標(biāo)題: 牛逼的公司我就用牛逼的方法來對付 [打印本頁]
作者: 快樂的小豬肉 時(shí)間: 2018-5-27 16:09
標(biāo)題: 牛逼的公司我就用牛逼的方法來對付
2014年冬本人入職了深圳一家公司（公司規(guī)模70多個(gè)人）做電子工程師，同天入職的還有一個(gè)結(jié)構(gòu)工程師。
研發(fā)部4個(gè)工程師，兩個(gè)老（一電子，一結(jié)構(gòu)）的加兩個(gè)新來的。下午上班時(shí)，研發(fā)主管悄悄的跟我們兩個(gè)新來的說晚上老板請我們兩個(gè)新人吃飯，不要告訴另外兩個(gè)。酒席當(dāng)中研發(fā)主管說了兩個(gè)老工程師很多不好的話，大意是效率低，成本意識差……,招我捫兩個(gè)新來就是取代兩個(gè)老的，還叫我們盡快把所有的產(chǎn)品接手過來，老板也說了些但是不多。
工作一周后跟兩個(gè)老工程師相處，感覺他們也還不錯(cuò)，從技術(shù)，配合角度來說，也了解到了公司從貿(mào)易開始到公司自己生產(chǎn)，兩個(gè)老工程師付出了很多（可以說是元老），從無到有，研發(fā)，生產(chǎn)，工藝，品質(zhì)，采購都要跟，（到我離職為止生產(chǎn)一直沒有PE 也沒有修理）。
研發(fā)主管也才來了4個(gè)月，之前是做IE的沒有做過技術(shù)，但是很會(huì)吹，喜歡搞一些所謂的革新，說白了就是喜歡折騰，但是對老板的口味，并且平常言語之間對技術(shù)人員沒有什么尊重之意。
我從內(nèi)心深處很鄙視公司對這兩個(gè)老工程師的做法，感覺老板是薄情寡義之人，不值的我為這家公司去賣力。
工作三周后我晚上不再加班，在快到一個(gè)月時(shí)人事告訴我試用期不合格，要我當(dāng)天走人，沒有提前通知我。離職后的第二天我就去了勞動(dòng)仲裁，并且提交了相關(guān)資料。我的訴求是
1：非法解除勞動(dòng)合同 一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)賠償金（勞動(dòng)法第39條）
2：沒有提前一個(gè)月通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金一個(gè)月工資（勞動(dòng)法第41條）
3：一個(gè)月的加班費(fèi)
45個(gè)工作日后，如期開庭，雙方都陳述了各自的觀點(diǎn)，仲裁員在中間會(huì)問一些問題，整個(gè)過程80多分鐘，沒有當(dāng)庭審判，七天后我收到了仲裁通知書，支持我的全部訴求，判定公司賠償我兩個(gè)月的工資，并且支付當(dāng)月的加班費(fèi)。公司在收到仲裁通知書后的第5天往我卡里打了相關(guān)款項(xiàng)。
一
我在收到收到仲裁通知書后的二個(gè)月后拿著這個(gè)仲裁通知書去了當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ緦?shí)名舉報(bào)了這家公司成立幾年都沒有為員工繳納社保的違法行為。社保站在三個(gè)月后回復(fù)了我，舉報(bào)情況屬實(shí)，并依社保法做出了35萬的行政處罰。
看到這里有的人說我太狠了，公司賠了錢還去社保站舉報(bào)，會(huì)給我戴上一大頂?shù)拿弊�。我想說的是別的正規(guī)公司依法經(jīng)營，依法繳納社保，但是這家公司的老板不依法繳納社保買車買房（在深圳已經(jīng)買了兩套房，老板來公司上班開的是寶馬，老板娘開的是本田）這公平么？
我一個(gè)玩的較好的同學(xué)一真從事業(yè)務(wù)，做到了營銷副總，也曾跟他談過企業(yè)里的研發(fā)，技術(shù)的印象，他說呆板，不善于表達(dá)，想法異類。。。。。。。
有很多搞技術(shù)的都有一個(gè)論調(diào)就是所謂的行業(yè)圈子，好像為了這個(gè)所謂的行業(yè)圈子，做技術(shù)的可以沒有底線，不要依法維權(quán)，要忍辱負(fù)重。。。。。。。。。我不知這個(gè)是有人刻意搞出來的，還是別有用心鼓吹出來的。
我14年工資才不過7K多，一直到現(xiàn)在我都在深圳，工資也翻了倍，也是一直從事技術(shù)，個(gè)人生活工作沒有任何的影響。
有人擔(dān)心勞動(dòng)仲裁會(huì)被人查到，我可以明確的告訴你，勞動(dòng)仲裁是不公開的，是查不到的。
工作十多年最大的感慨就是目前中國最大的問題主不是分配不公，很多做老板說生意難做，其實(shí)他們的錢也是沒有少賺，房子車子比一般的普通人還是多的多。很多公司老板高管嘴上說的很好要重視技術(shù)。。。其實(shí)他們的內(nèi)心是看不起搞技術(shù)的，技術(shù)人員只是個(gè)工具，沒有利用價(jià)值就丟。
作者: wangtao123 時(shí)間: 2018-6-13 14:57
人啊，也許本來就是這樣的吧
作者: tieq1952 時(shí)間: 2018-6-22 09:37
謝謝分享
作者: zhaozian8888 時(shí)間: 2018-7-3 10:58
厲害厲害
作者: Hey!Lalala 時(shí)間: 2018-7-4 15:08
生動(dòng)的維權(quán)案例
作者: Hello_Kity 時(shí)間: 2018-7-11 18:50
深有感觸
作者: 快樂的小豬肉 時(shí)間: 2018-7-11 22:07
踩著你的尾巴了，狗雜種
作者: mrhan1992 時(shí)間: 2018-7-20 09:03
商人最重還是利益吧，能少出一分錢就少出一分錢，但是像這樣昧著良心的老板，估計(jì)跟著做下去也不會(huì)有什么未來了，早點(diǎn)走的決定是好的。不過能在深圳這個(gè)地方生存下來，而且還生存的好，還真的不容易。。。
作者: DRKVIN 時(shí)間: 2018-7-20 16:31
感謝樓主，以后我也要加強(qiáng)維權(quán)意識了
作者: DRKVIN 時(shí)間: 2018-7-20 16:32
作者: sydydht 時(shí)間: 2018-7-24 19:27
你可以有你的觀點(diǎn)，但清你注意你的語言。
作者: sydydht 時(shí)間: 2018-7-24 19:29
感謝樓主，我也有深刻的感覺，因?yàn)槲业牟懦鰜頉]多久，公司里面沒有社保，一個(gè)月工資就2千多。
作者: dwzt 時(shí)間: 2018-7-25 10:42
牛逼啊
作者: 奏一曲魂之挽歌 時(shí)間: 2018-7-25 11:23
厲害！
作者: slf252 時(shí)間: 2018-7-30 09:19
深有感觸啊，搞技術(shù)的比不過人家業(yè)務(wù)的，比不過主管耍小伎倆，連行政人員都看不起咋們。老板只認(rèn)錢，什么質(zhì)量、技術(shù)都是幌子。
作者: hu_lin 時(shí)間: 2018-7-31 18:09
都不容易，理解。
作者: cr8526 時(shí)間: 2018-8-11 15:02
學(xué)習(xí)了啊。。我也在維權(quán)我的公積金啊。2年了，還沒消息。
作者: jk0412 時(shí)間: 2018-10-19 00:45
深有感觸
作者: ziyueboy 時(shí)間: 2018-10-22 15:42
同感。
很多公司有這樣的列子，在這里呆了好幾年的員工工資，比不上同樣崗位同樣活新招聘的員工高！
作者: qjzyx 時(shí)間: 2018-11-27 21:32
加強(qiáng)維權(quán)意識,依法維權(quán).
作者: blade55 時(shí)間: 2018-12-21 20:40
后生可畏，本人給你點(diǎn)個(gè)贊！
作者: 紅了腳丫 時(shí)間: 2020-1-6 12:21
好樣的
作者: 神出沒 時(shí)間: 2020-1-6 12:52
深圳還是挺好的，至少有人管�？梢詠砣木�城市看看，這些事不好處理的
作者: m182892 時(shí)間: 2020-1-6 13:45
現(xiàn)在的行情是在一家公司不要待1年以上，每年都做新員工，工資呈芝麻開花節(jié)節(jié)高的態(tài)勢。當(dāng)然可能還有個(gè)別不一樣的公司，要區(qū)別對待。
作者: ztzp 時(shí)間: 2020-1-6 16:27
有些公司不主動(dòng)開你，但會(huì)給你安排一些繁重的工作，讓你知難而退，自己辭職。
作者: esslitao 時(shí)間: 2020-6-11 08:19
說的很實(shí)在。中國目前這個(gè)商業(yè)經(jīng)營體制，操蛋的地方還不是僅僅克扣工資保險(xiǎn)之類，這樣的老板多了的話，會(huì)影響年輕人的思想觀念。
作者: wufeng391 時(shí)間: 2020-7-29 16:22
呵呵，一個(gè)人一個(gè)想法，我很想向你那樣做，但是每個(gè)人的性格不一樣，我只會(huì)默默的離開。這只是我的選擇，不代表所有人，沒什么被人墊記的，過的很安心。只是沒什么錢！
作者: 打畫大餅的lowB 時(shí)間: 2020-9-16 16:39
樓主牛逼�。【驮撓蚰銓W(xué)習(xí)
作者: yerufeng 時(shí)間: 2020-9-17 18:04
你很硬氣啊，運(yùn)氣也不錯(cuò)
作者: bd93181 時(shí)間: 2021-3-28 00:53
就是較真的人少，所以才肆無忌憚，不遵守勞動(dòng)法，可惡的是人力資源的人懂法還坑人，996都成企業(yè)炫耀資本了
作者: cooldog123pp 時(shí)間: 2021-3-28 16:35
支持樓主維護(hù)廣大打工人的訴求！
作者: lsh04 時(shí)間: 2021-3-31 11:46
說的很對
作者: lsh04 時(shí)間: 2021-3-31 11:47
說的很對，贊同你的說法
作者: haokey 時(shí)間: 2021-4-29 08:54
應(yīng)該所有行業(yè)都有這樣的現(xiàn)象，老板能不能想一下，如果沒有高技術(shù)的，干業(yè)務(wù)的用嘴巴能把產(chǎn)品吹出來嗎？
作者: yilinghai 時(shí)間: 2021-5-7 17:16
向你學(xué)習(xí)，我之前也遇到過渣渣老板，后來跑路了，沒有付工資。當(dāng)時(shí)我們一大群人都沒有去勞動(dòng)仲裁，現(xiàn)在已經(jīng)過去6年了，便宜了那個(gè)渣渣。
作者: wujingbo 時(shí)間: 2021-5-25 22:47
外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，外行看不慣內(nèi)行。
作者: QQ420606546 時(shí)間: 2021-6-5 08:32
做的漂亮，支持
作者: ColeYao 時(shí)間: 2021-6-11 16:29
不錯(cuò)，維護(hù)自身合法權(quán)益是應(yīng)該的！曾經(jīng)在南京某公司離職時(shí)最后一個(gè)月沒有發(fā)工資，公司曾經(jīng)承諾過的社保不交，離職時(shí)折成現(xiàn)金補(bǔ)給個(gè)人的也沒收到一分錢，當(dāng)時(shí)因?yàn)槿肼毢碗x職時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)更換過，沒有追究公司的責(zé)任，便宜了那幾個(gè)小人了！
作者: borro 時(shí)間: 2021-6-15 11:53
為自己合法權(quán)益付諸行動(dòng)，勇敢！！為眾人公道而付諸行動(dòng)，偉大��！非常頂瓜瓜�。�！
作者: hao6633 時(shí)間: 2021-7-14 10:28
做的漂亮，支持
作者: a8881 時(shí)間: 2021-8-19 11:29
這種公司就是要嚴(yán)懲！
作者: gg_sockie 時(shí)間: 2021-8-23 12:49
現(xiàn)在能吹的公司基本都不見了
作者: bjdkelec 時(shí)間: 2021-9-17 09:48
技術(shù)人才是公司的核心生產(chǎn)力
作者: CK152152 時(shí)間: 2021-9-19 14:42
看了樓主的帖子，回想在廣東惠州上班的經(jīng)歷，心酸的很，06年去的廣東，那時(shí)才16歲，啥也不會(huì)，到公司里做剪腳的（插件插好過波峰焊，后把長腳修剪掉，）一天手就起水泡，發(fā)現(xiàn)沒技術(shù)不行，那時(shí)開始天天跑圖書館看書，到網(wǎng)吧查資料，請廠里的修理，技術(shù)員吃燒烤。慢慢的從插件，焊接，維修，技術(shù)員，工程師助理，工程師，到現(xiàn)在自己干，想想這十幾年真不容易。
作者: anjianguo 時(shí)間: 2021-9-20 16:02
我們的價(jià)值不只在于研發(fā)的成就，還有相應(yīng)的勞動(dòng)薪酬。工作、加班是必須的！柴米油鹽也是必須的！
作者: ly1972001 時(shí)間: 2021-9-23 16:36
這樣的樓主太少了，打工人太苦逼了。我一把年紀(jì)，這兩年在社會(huì)上跳了無數(shù)槽，全是坑��！
作者: zbfdyw 時(shí)間: 2021-11-10 08:08
確實(shí)辛苦啊，但是樓主的故事非常的勵(lì)志，我們要做好自己，是不是呢
作者: 723408 時(shí)間: 2022-4-12 16:55
厲害，我也被搞過，沒想那么多，回頭想想真冤枉啊
作者: 主力前線 時(shí)間: 2022-7-4 15:57
有在繁重的工作崗位，什么方法可以讓老板抓狂嗎？哈哈哈，我意思倒逼老板主動(dòng)辭退員工，然后員工維。
作者: lksbbs 時(shí)間: 2022-7-14 19:55
特別有感觸,我是干技術(shù)的,技術(shù)就是操作工,業(yè)務(wù)員才是老板,奈何現(xiàn)在工作不好找
作者: phl 時(shí)間: 2022-9-24 18:57
大佬！教一下，深圳去哪仲？我去年入職過一家公司跟你情況類似，而且我是一個(gè)月過兩天晚上下班才跟我說試用期不合格，明天不用來了。然后說好的試用期工資也差我兩千多沒給，加班費(fèi)更是沒有（后一個(gè)星期跟你一樣老板人品實(shí)在不行，公司里的老人都知道的）。這種去哪
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