標題: 最近的總結 [打印本頁]
作者: daming    時間: 2014-12-30 22:52
標題: 最近的總結
工作兩年多了，似乎沒有太大的長進。這幾年下來，我還是老樣子，沒有太大的變化。依舊存在有很多疑惑，很多不解。還是做著以前那些并不重要且瑣碎的事情，一直在解決問題，也沒有做過什么重大的項目。所以有時候覺得自己的存在是可有可無的。近期情緒也有些低落。從剛畢業(yè)的開始，我就懷疑自己是不是在做研發(fā)，而從自己的分析結果和他人的觀察中，確認并不是，而只是在干著技術支持的事情而已。
一年前，開始在各大技術論壇上寫文章，但都是偏重于技術和工作類的，這是我在安米電子學會并養(yǎng)成的習慣。剛畢業(yè)在安米電子那會兒，BOSS叫我經(jīng)常性在論壇上發(fā)表文章，一開始比較不適應，可后來發(fā)現(xiàn)這的確不錯，既能跟業(yè)界的朋友進行技術交流又能算是記下自己的工作成果和總結，權當是經(jīng)驗的積累吧。
現(xiàn)在QQ也都是掛著，但基本上 很少主動找別人聊。除了跟幾個比較熟悉的朋友聊幾句外，剩下的大多數(shù)時候都是別人找我。相比上大學那會兒，現(xiàn)在的我更傾向于避免聊QQ，感覺這個太費事兒。一段文字傳過來，一段文字傳過去，一個小時下來基本上沒說多少內容，效率很低。郵件是我現(xiàn)在更喜歡的一種方式，當然也跟我現(xiàn)在的工作內容有關：經(jīng)常解決客戶通過郵件發(fā)來的技術問題。不過認識的人我發(fā)郵件很少。掛Q，越來越成為一種習慣，就這樣掛著，也許某個時候想找某個人說些什么，也許某些時候某個人會找我。
從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)快三年了，相比剛畢業(yè)那會兒，成熟不少，至少看問題時會更全面�，F(xiàn)在的自己還沒有足夠的能力來獨當一面，但是很多工作還是值得一試。只有試過了，才知道究竟是怎么回事兒，自己欠缺什么。我希望自己以后不只是做技術方面的工作，綜合能力方面也有所收獲。比如在語言的表達能力方面。我發(fā)現(xiàn)從事技術工作的人，語言表達能力都不好，描述問題結結巴巴，思維很不清晰，總是想到什么地方就說一點，不能做到統(tǒng)籌兼顧。我現(xiàn)在就在努力改正自己。遇到個什么人，感覺人家愿意跟你說話的我會主動跟人家聊天，想方設法鍛煉自己的語言表達能力。像我現(xiàn)在打車的時候，我總是一路上跟出租車師傅扯淡聊天聊上一路。。。其實這些綜合能力方面的培養(yǎng)更側重于的是情商，這并不是通過一兩件事情或項目就能培養(yǎng)起來的，而是需要不斷的去實踐、總結和反思。
上個星期去上海參加Microchip官方的32位PIC MCU認證考試，讓我覺得技術人的能力所在不是你掌握了什么高端的先進的技術，而是你能在短期內迅速掌握你從來沒有涉獵甚至根本不了解的新事物的能力。我覺得誰要是有這樣的能力，不管做什么事情都應該會做的很出色。
前段時間在上海和杭州參加過好幾次Microchip的研討會。與會期間，在會場里看到了一些業(yè)界人士，相比之下，無論是穿著打扮，還是交流談吐，覺得自己還算是很嫩。在公司負責推廣的同事在跟參觀的人聊，我在一旁很難插上話，大多數(shù)的時候只是微笑點頭，跟同事聊及此事，同事說這很正常，搞技術的都這樣，但我不希望自己就這樣。還好，現(xiàn)在做了FAE工作，雖然在技術深度上做的不是很好，但是技術寬廣度和交流能力得到很大提高。我現(xiàn)在的Sales同事跟我說過：做技術的人最終要么就做Sales，要么就做Product Manager。而很大一部分Manager的人不是那種在技術層面是“大佬”級人物，而是他們在技術廣度和系統(tǒng)把握上比你強，作為一個Manager，他會統(tǒng)籌安排組織，會把握全局，而Engineer只會停留在當下做自己當前的事兒。我不知道他說的是否正確，也許有的人不認同這個觀點，但我覺得其實也并無道理。




歡迎光臨 (http://www.torrancerestoration.com/bbs/) Powered by Discuz! X3.1