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主要是你準(zhǔn)備工作做的如何了?學(xué)過51,c,數(shù)模電,能直接接手電子工程師的工作嗎?
老板招一個人是要找一個在其位能幫他解決問題的人。如果你能那只是說你的待遇沒談好
如果........那你還是要去檢討自己的差距。學(xué)電子的大家一出來也不是一開始就是做電子工程師,這同各種因素有關(guān)。兩年說長不長,說短也不短。往后的工作中,思考問題要用電子工程師的眼光考慮問題,解決問題。而不是一遇到問題心里就想那是工程師的事,同助理工程師有毛線關(guān)系。心態(tài)決定境界,決定層次! |
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