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之前可能因?yàn)閭}(cāng)儲(chǔ)在一個(gè)公司成形期間作用不是很突出，所以相對(duì)其他環(huán)節(jié)（資源、營(yíng)銷、管理、技術(shù)）等不夠重視。而今，看著初步整理過(guò)后相對(duì)整潔成列的倉(cāng)儲(chǔ)，悄然意識(shí)到這個(gè)是個(gè)必要的環(huán)節(jié)，只是可以延后解決，但絕對(duì)不可以一直忽略。我想起了“科學(xué)發(fā)展觀”，用在我們這個(gè)小隊(duì)伍的發(fā)展中，也是頗具戰(zhàn)略指導(dǎo)意義的。我們現(xiàn)在可以說(shuō)處在一個(gè)具備先期發(fā)展條件的道路上，那么如何能把我們每個(gè)人身上的才能發(fā)揮出來(lái)，促進(jìn)公司整體更快發(fā)展，是每個(gè)人心里澎湃的目標(biāo)。我憑經(jīng)驗(yàn)和感覺(jué)總結(jié)這之前十個(gè)月發(fā)展的狀況，結(jié)果是超出我的預(yù)期，團(tuán)隊(duì)整體的效能也有了喜人的現(xiàn)實(shí)結(jié)果。2012農(nóng)歷年末的時(shí)候很慶幸可以看到倉(cāng)儲(chǔ)“科學(xué)優(yōu)化”在公司發(fā)展效率上的一種預(yù)期的提高。
我們目前采取倉(cāng)儲(chǔ)+辦公室（寫字樓辦公）這種方式進(jìn)行銷售活動(dòng)。之前的階段里做的更多的是辦公室里盡可能多的增補(bǔ)條件與優(yōu)化，我們努力求人員的穩(wěn)定，求努力用心的工作，求未來(lái)更好的辦公環(huán)境與才華施展舞臺(tái)，這是我們的重心。而今，要用同樣的一種重視的心態(tài)去為必要存在倉(cāng)儲(chǔ)的穩(wěn)定與優(yōu)化做進(jìn)一步的策略。我目前還沒(méi)有能落實(shí)的計(jì)劃出來(lái)，只是在腦子里想的一些 先寫下來(lái)：鑒于公司貨物種類繁多，成色有好有差，有流通周期長(zhǎng)短之特點(diǎn)。公司人員少，不能進(jìn)行專人專類負(fù)責(zé)，而且一人在多種職能基礎(chǔ)上擔(dān)當(dāng)多種角色的現(xiàn)狀。我覺(jué)得應(yīng)該制定一套符合我們這個(gè)行業(yè)特征 并結(jié)合本公司現(xiàn)狀倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)狀的一套解決辦法出來(lái)。首先，制定一種通用的條碼序列用來(lái)統(tǒng)一標(biāo)識(shí)公司庫(kù)存產(chǎn)品現(xiàn)狀的密鑰出來(lái)，并且能夠打印出來(lái)粘貼在出入倉(cāng)貨物上用掃描頭識(shí)別。其實(shí)，入庫(kù)時(shí)候掃描，出庫(kù)時(shí)候掃描，科學(xué)的嚴(yán)格的執(zhí)行庫(kù)存的增減。再次，直接把庫(kù)存執(zhí)行電腦記錄，并且與財(cái)務(wù)掛鉤，做到有帳可入有帳可查有誤差可追。第四，多用戶共享數(shù)據(jù)庫(kù)，管理者可以提取公司不同階段運(yùn)行流水?dāng)?shù)據(jù)做分析，財(cái)會(huì)方面可以科學(xué)計(jì)算，業(yè)務(wù)方面可以實(shí)時(shí)跟蹤庫(kù)存變化與價(jià)格更新調(diào)整。綜上，首先需要解決的是硬件配備上面的可行性；其次，要科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫ㄏ嚓P(guān)環(huán)節(jié)，在日常發(fā)展的中有步驟的完備此項(xiàng)工作。介于年前時(shí)間倉(cāng)儲(chǔ)，這個(gè)事情先記下來(lái)草擬，年后過(guò)來(lái)就動(dòng)手解決。
我常常在想，在業(yè)務(wù)掘進(jìn)這塊云仔和我能不能更融洽的與公司結(jié)合，好期待我們抱著真正認(rèn)真的態(tài)度去全職的做好一件事，看看彼此相識(shí)并一起奮斗的路上會(huì)不會(huì)發(fā)生更加鼓舞人的欣喜。坦白說(shuō)，今年我們都沒(méi)有百分百的把自己投入到真正的做一件事情上，明年也許是我們真正齊心協(xié)力的開(kāi)始。我想起了我常說(shuō)的“我希望我們?cè)谝黄鸬乃腥�，能把我們身上最好的那部分拿出�?lái)，然后大家把最好的那部分智慧和技能奉獻(xiàn)到公司，不斷拓展我們夢(mèng)想的舞臺(tái)”。在2013年里我們的口號(hào)是--------勤奮、務(wù)實(shí)、追求小資！開(kāi)年來(lái)了，我們要留下這個(gè)小團(tuán)體的第一份集體照；公司的墻上掛起我們2013年里的口號(hào)。在公司各部分職能模塊上，我還能不能更加科學(xué)更加符合現(xiàn)實(shí)發(fā)展的加以優(yōu)化組合，能不能讓我們這個(gè)小團(tuán)體富有效率的運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。現(xiàn)在基本上具備了可以向規(guī)�；l(fā)展的條件，大方向上的一種積累，實(shí)際中對(duì)未來(lái)前途的一種趨向性的探求，類似于進(jìn)入可以指揮樂(lè)隊(duì)不同音階演奏連貫音樂(lè)的階段。每個(gè)參與的人員，努力做好自己勝任的本職工作，不斷的提升自我的知識(shí)、技能、價(jià)值信仰等，彼此融洽的溝通解決問(wèn)題，面對(duì)未來(lái)出現(xiàn)的困難。生意沒(méi)有談不成的，只有不愿意談的。賣東西的沒(méi)有說(shuō)不愿意賣的，只有沒(méi)達(dá)預(yù)期價(jià)值的心理；買東西的也沒(méi)有說(shuō)有意向卻又不愿意買的，只有價(jià)格不達(dá)性價(jià)比平衡的。一句話，談是解決問(wèn)題的最好方式，只要有問(wèn)題存在，沒(méi)有說(shuō)談不出方法的。不論什么時(shí)候，不論何種狀況，我虔誠(chéng)的希望用談判這一方法去解決遇見(jiàn)分歧。
寫到這里，我想起了一路走過(guò)來(lái)的某些心理。曾今覺(jué)得自己要是有獨(dú)異于別人掌握一技之長(zhǎng)是多么的牛逼，而今恰恰倒過(guò)來(lái)，一直在思考如何能平淡的通融于不同人的心里。歷史是蒼白的，也許正是因?yàn)槟承╇A段自我的無(wú)知，才會(huì)覺(jué)得自己應(yīng)該是周圍人的中心，會(huì)有感情化的宣泄；但是翻開(kāi)歷史，縱然不能說(shuō)自我是前人的完全翻版，但是身上的某些品質(zhì)，某些涉世之道，前尋人身上比比皆是。誠(chéng)然，要基于我不同于前人的基礎(chǔ)上，但是亦要牢記這些共同的地方，就像是以前不知哪個(gè)時(shí)期課本上的話“世界上沒(méi)有兩片完全相同的樹葉，世界上也沒(méi)有兩片完全不同的樹葉”。也許此刻覺(jué)得自己又成熟了，呵呵，可是同時(shí)又知相對(duì)下個(gè)時(shí)刻自己還是不夠成熟，索性也就開(kāi)玩笑的寫下了這句調(diào)侃的話。確實(shí)在人生奮斗的過(guò)程中，也許一開(kāi)始是為了追求錢財(cái)開(kāi)始的，可是走著走著就不斷的開(kāi)始思考人生，我有時(shí)候特搞不明白為什么像我這樣子光桿一人出來(lái)亂跑，居然先是博得了賀雷，后來(lái)又博得了云仔的那份真貴的信任，進(jìn)而現(xiàn)在可以一心的為所有參與者做信托。那晚與云仔聊著其實(shí)關(guān)乎我們核心利益的事情，可是過(guò)程里我總是情不自禁的在笑，我覺(jué)得我們兩個(gè)人真滑稽，一個(gè)人在那里胡亂的編織著對(duì)未來(lái)的憧憬，而另外一個(gè)人就愿意信以為真的為了還沒(méi)看到那個(gè)美好夢(mèng)想去一起奮斗。我們兩個(gè)人都是聰明人，而且每個(gè)人都有自己自私的那面存在，可是我們照樣在一起會(huì)如此默契的并且努力的創(chuàng)造自己的未來(lái)，我除了笑不知還能作何表情！誠(chéng)然，會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)不可思議，但是我們都堅(jiān)信憑我們的聰明才智與這股務(wù)實(shí)的勤奮勁兒，一會(huì)會(huì)有一個(gè)美好的未來(lái)。想起了從高中開(kāi)始走過(guò)來(lái)的路上，那些一年四季都很少聯(lián)系卻又厚實(shí)的朋友們，這不是結(jié)束，也許還會(huì)有更多的開(kāi)始。承生命之恩，啟智慧之仁。
還是特別感謝賀雷能在2013年末行之有效的將倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)行整理，雖然還是欠統(tǒng)籌規(guī)劃，但是我感受到了我們共同努力的一種良好效果。
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