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一個(gè)人的品格，很大程度上能決定他未來的成就。以前我不怎么相信"小勝在智，大勝在德，現(xiàn)在還是不相信。但是這些年來，通過實(shí)例發(fā)現(xiàn)品格和德行對(duì)一個(gè)人成長(zhǎng)的影響越來越大，所以有了類似第一句所表述的模糊意識(shí)。廢話少說，下面就描述些實(shí)證。
實(shí)證1: 某企業(yè)某領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上大放其詞: 所有的項(xiàng)目，都給我發(fā)出去做，不管多少錢！老板有的是錢！當(dāng)時(shí)我在場(chǎng)，心里琢磨，不給老板考慮，怎么行呢？果然，若干年后，此領(lǐng)導(dǎo)下去了。
實(shí)證2: 某企業(yè)某研發(fā)部實(shí)權(quán)人物，在跟朋友聊天時(shí)講：我只管做，至于產(chǎn)品有沒有市場(chǎng)，那跟我沒關(guān)系。我當(dāng)時(shí)正好在旁邊，不由自主心里記下了，這和我們普通工程師的想法相違背：工程師存在的意義，一方面是要給老板設(shè)計(jì)有價(jià)值的產(chǎn)品，能賣的出去，同時(shí)滿足人民的需求，讓人民生活的更美好。如果設(shè)計(jì)的產(chǎn)品賣不出去，那何必設(shè)計(jì)？只是為了完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)？一個(gè)大公司的老板，如果對(duì)高層的領(lǐng)導(dǎo)任用不當(dāng)，不知道會(huì)浪費(fèi)多少資金，做無用的產(chǎn)品。當(dāng)然這些是處于公司的角度來看。對(duì)于個(gè)人而言，做無用的事情，浪費(fèi)了精力，產(chǎn)品不能創(chuàng)造價(jià)值，也只能體現(xiàn)出個(gè)人的平庸，老板最終發(fā)現(xiàn)了你的平庸(雖然你是優(yōu)秀的，但沒表現(xiàn)出來)，對(duì)不起，你該走人了。
最后總結(jié): 不管什么時(shí)候，做你認(rèn)為對(duì)的事情，風(fēng)險(xiǎn)最小，處處為公司著想，為改進(jìn)產(chǎn)品努力，不經(jīng)意的時(shí)候，說不定就會(huì)因?yàn)槟且稽c(diǎn)小細(xì)節(jié)，被客戶認(rèn)可，獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)，這些努力，對(duì)一個(gè)人的快速成長(zhǎng)或許幫助很大呢。
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