畢業(yè)一直從事電子研發(fā)工作，因?yàn)楸容^執(zhí)著，又對(duì)新技術(shù)充滿了渴望，所以幾乎把所有精力都投入到研發(fā)上，最終在研發(fā)上也算取得不錯(cuò)的成績(jī)。自己的一件件設(shè)計(jì)進(jìn)入人們的生活，是自己價(jià)值最直接的體現(xiàn)。解決設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的各種問題就像披荊斬棘一般讓人酣暢淋漓。
原以為只要自己全心力投入研發(fā)，就能做出好的產(chǎn)品，也能得到最好的回報(bào)和尊重�？煽傠y免有些事與愿違，產(chǎn)品做好了，可自己又陷入新一輪的高強(qiáng)度忙碌中，待遇也沒有什么改善。好多時(shí)候怨天尤人，只怪生在中國(guó)，就算你再NB，也只能拿美國(guó)工程師工資的一個(gè)零頭，卻從沒想為什么自己總會(huì)陷入這種困境。
從去年開始創(chuàng)業(yè)以來(lái)，有幸站在另一個(gè)角度看研發(fā)，終于發(fā)現(xiàn)了一些以前沒有發(fā)現(xiàn)的問題。對(duì)研發(fā)也有了一些新的認(rèn)識(shí)，觀念上也有了一些變化。這里有一些意見說(shuō)給剛剛上路的工程師。這里我不再談如何學(xué)好電子設(shè)計(jì)知識(shí)的提升技能，因?yàn)檫@些我之前說(shuō)過很多了……
團(tuán)隊(duì)合作非常重要。豐富自己知識(shí)和技能的同時(shí)絕不要忘了培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)！以前我總以為自己水平高到只有自己才能做某些事的時(shí)候，自己的能力就會(huì)得到認(rèn)可，也會(huì)得到重用�？珊髞�(lái)發(fā)現(xiàn)自己一個(gè)人水平再高，時(shí)間和精力也畢竟有限。雙挙難敵四手，再簡(jiǎn)單不過的道理。隨著設(shè)計(jì)難度和復(fù)雜度的增大，更多項(xiàng)目需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)才能完成。水平再高，陷入紛雜的零散任務(wù)中，一樣無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。高低搭配，各展所長(zhǎng)，高手著重攻關(guān)，新手通過更多參與得以提升……目標(biāo)應(yīng)該不只是單純放到設(shè)計(jì)上，而是應(yīng)該有一個(gè)意識(shí)：如何才能令產(chǎn)品在最佳時(shí)間上市，如何實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)贏利的最大化（當(dāng)然，所有的前提還是產(chǎn)品質(zhì)量和設(shè)計(jì)的完備，這是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一個(gè)核心）。產(chǎn)品賣出去了，利潤(rùn)有了，老板才有錢給你發(fā)獎(jiǎng)金。請(qǐng)不要再迷信個(gè)人英雄主義，覺得自己是無(wú)所不能的，如果按研發(fā)能力，我可以不謙虛的說(shuō)自己在國(guó)內(nèi)可以算得上是比較靠前的了，但面對(duì)龐大復(fù)雜的項(xiàng)目依舊會(huì)裹足不前。不是困難太難，而是雜事太多，有種面對(duì)鋪天蓋地蝦兵蟹將無(wú)從下手的感覺，就好像拿著錘子打滿屋的蒼蠅。真正的英雄主義，是帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)去攻克更大的難關(guān)。 改掉你的壞脾氣。幾乎每個(gè)工程師都有一些怪脾氣，一些人因?yàn)榻?jīng)�！罢痹诩依飳W(xué)習(xí)或搞設(shè)計(jì)與人接觸太少；還有一些人自命不凡，以為自己有著一技之長(zhǎng)而恃才傲物，無(wú)視同事甚至領(lǐng)導(dǎo)。這也是我以前曾經(jīng)犯過最嚴(yán)重錯(cuò)誤之一，總覺得公司少了自己就會(huì)怎樣怎樣，后來(lái)發(fā)現(xiàn)，自己換了幾份工作，人家公司還是一樣好好的�，F(xiàn)在越來(lái)越深刻的意識(shí)到，一個(gè)人如果不能與周圍環(huán)境相融合，沒有足夠的親和力，永遠(yuǎn)不可能融入公司的核心利益圈子，也就只能靠拿些不高不低的工資過日子。 學(xué)會(huì)分享收獲，積極推動(dòng)團(tuán)隊(duì)水平提高。我們電子研發(fā)所處的時(shí)代用一個(gè)很俗的詞來(lái)說(shuō)就是“知識(shí)爆炸的時(shí)代”——的確如此，新技術(shù)瘋狂涌現(xiàn)，讓人手足無(wú)措，可一味追逐各種新興科技，一味追隨新器件，總有些腳不著地的不安感。感覺像學(xué)了新東西，可又沒有什么本質(zhì)的提高，充其量就是多串了一條街，見了點(diǎn)不一樣卻并不美麗的風(fēng)景。真正本質(zhì)的水平提高是非常難得的，只有對(duì)知識(shí)系統(tǒng)深入研究，針對(duì)應(yīng)用或在解決問題的過程中理解消化，才能做到舉一反三，在做新設(shè)計(jì)時(shí)防范于未然。正因?yàn)殡y得，所以不是每一個(gè)人有機(jī)會(huì)得到提高，這些機(jī)會(huì)就像一種稀缺資源，如果被個(gè)人獲取到而收入私囊，對(duì)公司和社會(huì)來(lái)說(shuō)是很可惜的；同時(shí)這種稀缺資源一旦被人消化吸收，就成為一種可復(fù)制資源，只要你愿意，你可以把它復(fù)制很多份，而自己不會(huì)有任何損失。如果你周圍能有這樣一種共享的氛圍，那你們的團(tuán)隊(duì)活力一定非常強(qiáng)。不用擔(dān)心教會(huì)了別人就會(huì)讓自己失去優(yōu)勢(shì)，固步自封才會(huì)讓自己失去永久的優(yōu)勢(shì)，就像水漲船高一樣，周圍人的水平提高，對(duì)自己也是一個(gè)促進(jìn)作用，即便哪天離開這個(gè)環(huán)境，你的水平到其他地方絕對(duì)能換來(lái)不錯(cuò)的回報(bào)。另外，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)提高的人，往往會(huì)成為團(tuán)隊(duì)的核心，經(jīng)常會(huì)帶來(lái)一些額外的機(jī)會(huì)。 認(rèn)識(shí)到技術(shù)不是公司的全部，甚至極可能都不是主要因素。去年我們剛剛創(chuàng)業(yè)的時(shí)候立志要建立一個(gè)以技術(shù)為主導(dǎo)的公司。一年來(lái)，可以說(shuō)是步履維艱，以技術(shù)為核心主導(dǎo)太艱難了。只有以客戶需求為主導(dǎo)，才能讓產(chǎn)品快速贏利，以資金的注入促進(jìn)研發(fā)使產(chǎn)品更加完善，這樣才能盡快達(dá)到最佳狀態(tài)。我們做出了不少科技含量很高的東西，但好多都還沒有推向市場(chǎng)，只能眼睜睜看著它被逐漸興起的新科技一點(diǎn)點(diǎn)的淹沒……東西賣不出去，含金量再高，也都是堆在角落里等著將來(lái)濫大街。要使做出來(lái)的產(chǎn)品受歡迎，就必須理解客戶的需求。有時(shí)候我們覺得好多客戶的需求是無(wú)理取鬧�？勺罱K不可否認(rèn)，這些幾近變態(tài)的苛求正是推動(dòng)科技前沿進(jìn)步的重要力量。 盡可能做一個(gè)一專多長(zhǎng)的工程師。專是立足之本，博是發(fā)力之本。某方面的專注和特長(zhǎng)可以幫助產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力，解決一些高難度問題。另外，了解一些其他方面的知識(shí)不但可以提高自己的理解和學(xué)習(xí)能力，還可以幫助自己擴(kuò)寬眼界和思路。比如硬件專長(zhǎng)再了解一些軟件及算法，或者軟件專長(zhǎng)再了解一些硬件，就更容易構(gòu)思出非常高效、新穎、低成本的設(shè)計(jì)。這比軟硬件團(tuán)隊(duì)捆在一起成天開會(huì)討論更有效。你掌握的越全面，越容易成為研發(fā)領(lǐng)域的將才。所謂千軍易得，一將難求。這類人才是成長(zhǎng)型企業(yè)非�？释�，可以高效組織解決關(guān)鍵問題，但同時(shí)這類人才又非常難得，因?yàn)橛布蛙浖g以及其他各個(gè)小領(lǐng)域之間都有一個(gè)我們主觀設(shè)定的圍墻，我們大多數(shù)工程師不愿意走出自己熟悉的圈子，只有很少一部分工程師能突破了自己成長(zhǎng)為多面型技能人才。如果你某個(gè)方向已經(jīng)走到當(dāng)前的極致，反復(fù)投入已經(jīng)難以取得進(jìn)步，而你又不想創(chuàng)業(yè)，那你可以試著擴(kuò)展一下自己的知識(shí)面。 積極樂觀的沖向人生目標(biāo)。不論工作還是創(chuàng)業(yè)，都必須有自己的目標(biāo)和規(guī)劃，有一個(gè)理想為自己保駕護(hù)航，踏踏實(shí)實(shí)一步步靠近自己的目標(biāo)。如果你的夢(mèng)想離你很近，那么你一個(gè)人可能會(huì)成功，但如果你的目標(biāo)很遠(yuǎn)，就需要有一群伙伴陪你一起實(shí)現(xiàn)共同的夢(mèng)想，分享收獲的歡樂！ 好多時(shí)候，不是憑過硬的技術(shù)就能進(jìn)入公司的核心圈子，還需要很多心態(tài)的轉(zhuǎn)變，一定不要讓自己的不正心態(tài)和壞脾氣成為自己職業(yè)生涯中的絆腳石。
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