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還是周末,還要培訓(xùn),連續(xù)搞了4、5次了,每次聽(tīng)的時(shí)候都發(fā)現(xiàn)理想很豐滿,聽(tīng)完又覺(jué)得現(xiàn)實(shí)很骨感,理想跟現(xiàn)實(shí)的差距永遠(yuǎn)都是那么大。每個(gè)人還是需要走自已路,繼續(xù)看著別人走路。
“過(guò)程即是獎(jiǎng)勵(lì)”,“工作的最大報(bào)酬就是工作”,這些都是能忽悠人的名言。我自已的理解就是,只要自已內(nèi)在快樂(lè),不要管那些跟你沒(méi)關(guān)系的。能不能賺錢是領(lǐng)導(dǎo)的事,別人怎么看你是別人的事,只要自已開(kāi)心就夠了。--這句被有追求的人理解還有一點(diǎn)正向作用,要是被像我這種沒(méi)追求的人理解了,很可能就有點(diǎn)得過(guò)且過(guò)的意思 。

前幾天聽(tīng)冬吳相對(duì)論,講到一個(gè)螞蟻搬家的故事,說(shuō)最好的路線就是無(wú)為產(chǎn)生的最優(yōu),
可不可以這樣理解,無(wú)為即使憑著本心在做事,本心覺(jué)得有意思就可以了,各體的一點(diǎn)點(diǎn)結(jié)果不重要,重要的是在群體能產(chǎn)生智慧
管理的原則就是和面,水多了放面,面多了放水,與老子如出一轍:“治大國(guó)如烹小鮮”,有異曲同工之妙。
很難一步到位,必須得有階段和重點(diǎn)。(想起了某些領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)不動(dòng)就各打五十大板的管理之道)
領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)源你始終先行一步于你的團(tuán)隊(duì)
成人即達(dá)人。
困了,就這么多。
元芳,你怎么看?
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